灵活用工真能省钱吗?先说清楚,灵活用工不是什么新鲜词儿。很多中小企业现在都用。比如电商旺季临时请人打包发货,或者项目制请个设计师干完就走人。这些都不算正式员工,就是灵活用工。那这到底能省多少钱呢?咱们掰开说。...
灵活用工真能省下几十万?先说说啥是灵活用工。简单讲,就是把固定员工换成短期或项目制合作的人。比如,旺季招人,淡季不用养着。这样,公司不用承担社保、公积金这些固定成本。为啥能省钱?因为省了社保和个税。正常招人,工资里要扣“三险一金”。灵活用工,这些人不算正式员工...
灵活用工听起来诱人,实际操作却总翻车?灵活用工说白了就是企业不再长期雇佣员工,而是通过平台找短期人手干活。比如一个电商旺季,客服人手不够,就找平台临时加人,忙完就散。听起来省心又省钱,为啥真用了反而一堆糟心事?问题往往出在流程没想清楚。很多老板以为找个平台签个...
选错平台,公司可能要赔钱。灵活用工这几年特别火,很多中小企业都想试试。但选平台时,合规性是个大问题。要是平台不合规,轻则罚款,重则影响公司信誉。那到底怎么核验平台合规性呢?我给你捋捋。先看平台资质。正规平台得有营业执照,还得有人力资源服务许可证。你可以在国家企...
佣金代发平台资金安全有保障吗?最近不少老板都在问,佣金代发平台到底靠谱不?先说结论,佣金代发平台本身没问题,关键看你怎么选。现在市面上这类平台挺多,但质量参差不齐。我做了十年灵活用工,接触过不少中小企业,发现大家对资金安全这块确实挺纠结的。其实灵活用工这几年挺...
灵活用工结算T+1,到底行不行?最近不少老板问我,灵活用工结算能不能做到T+1。这问题挺实在,毕竟资金周转对中小企业太关键了。先说结论:理论上能,但实际操作有条件。灵活用工本质是企业把部分业务拆分成小任务,外包给自由职业者或平台。比如内容创作、客服外包、项目制...
降本增效做不好,钱都打水漂了。灵活用工这几年火得不行,很多老板都在琢磨这事儿。但说实话,大部分中小企业对灵活用工的理解还停留在“省人工成本”上。其实降本增效是个系统工程,光看账面上的数字没用。得从招聘、管理、合规性这几个方面一起算账。先...
灵活用工税务筹划,你踩坑了吗?现在很多中小企业都开始用灵活用工模式。这确实能省成本,但税务这块儿一不留神就出问题。比如有些公司找第三方平台发工资,结果被税务部门查到,补税罚款加一起够喝一壶的。灵活用工到底是个啥?简单说,就是公司不直接招全职员工,而是通过合作、...
灵活用工系统税务风险能管住吗?灵活用工这几年特别火,很多公司开始用这种方式省钱。但问题来了,税务风险怎么控制?别急,咱们今天好好聊聊。先说说啥是灵活用工。简单说,就是不用正式招人,而是通过平台找人来干活。比如外卖小哥、代驾司机,还有那些短期项目外包,都属于灵活...
降本增效合规方案,企业别再踩坑了。现在很多中小企业都盯着灵活用工这块。想省钱,又要合法。这事儿真不简单。很多老板以为换个形式就能省大钱。结果呢,税务部门上门,罚款几十万。前阵子有个制造厂,把员工转成外包。以为能省社保。结果被查实劳务派遣违规。赔了钱不说,还影响...